東民營企業關注的熱點稅務問題（二）

答：電子辦稅服務廳、電子稅務局對于系統升級的相關事項會發出通知提醒，納稅人可查看系統升級的相關內容。對于變動較大的功能事項，提供操作手冊。我們計劃進一步豐富通知提醒，更加明確的告知納稅人更新事項，不斷提高用戶辦稅體驗。

答：個人所得稅和企業所得稅稅制改革需按照國家統一部署開展。一旦個人所得稅制改革啟動，我省將積極主動做好政策宣傳和落實，切實貫徹減負工作。

答：根據國家《中華人民共和國殘疾人就業條例》和《中華人民共和國工會法》的規定,企事業單位有義務依法繳納殘保金和工會經費，我省的殘疾人就業保障金和工會經費由地稅部門征收以前,分別由省殘疾人聯合會和省工會自行征收。由于上述機構征征收力量問題,對以上兩費普遍存在企業未能依法按時足額繳納問題。

根據省政府《廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》和《廣東省工會經費收繳管理暫行辦法》的規定，自2010年1月1日，2013年7月1日起，我省殘保金和工會經費由地稅部門征收。地稅部門作為專業的稅費征收機構，依法加強征管，督促企事業單位按時足額繳納以上兩種費用，推進了兩費種規范征收，致使企業普遍認為負擔較地稅部門征收前明顯增加。

同時，我局緊緊圍繞省委、省政府的重大決策部署，主動對接供給側結構性改革任務，不折不扣地落實殘保金和工會經費優惠政策，切實為企業減負增效。2017年，我局利用《廣東省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》出臺契機，積極省政府建言獻策，為廣大企業爭取有關優惠政策，推動營造優良的營商環境，有力地服務經濟社會發展大局。

一是殘疾人就業保障金。從2017年4月1日起，我省執行將殘疾人就業保障金的免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內，在職職工總數20人（含）以下小微企業，調整為在職職工總數30人（含）以下的企業。調整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業，可在剩余時期內按規定免征殘疾人就業保障金。2018年我省實施新的《廣東省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》后，殘疾人就業保障金的繳費基數將按照用人單位當地社會平均工資的3倍設置上限。

二是工會經費。依照工會經費收繳有關法律法規規定，任何單位和個人均無權減免工會經費。對欠繳、拒繳工會經費的繳費單位，經所在地總工會和地稅機關催繳仍未繳交的，所在地總工會將依法向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。

為切實減輕繳費人負擔，地稅門部門向工會部門反映了有關情況，省工會下發了《關于不足二十五人企業工會經費收繳問題的函》（粵工總函[2013]129號），規定自2013年8月1日起，暫不向不足二十五人尚未建立工會組織的企業收繳工會經費，扶持中小微企業發展。

答：國家已出臺股權激勵個人所得稅相關政策，企業符合條件的股權激勵，可以在行權時不確認所得，不需繳納個人所得稅，待實際轉讓或獲取利股紅時征稅。我們希望，企業能設計安排合理的股權激勵方式，以便充分利用該項優惠政策，讓個人和企業充分享受政策紅利。

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